Een aantal van onze klanten in Nederland:
Badotherm|Bonduelle|Dekta|ING|Ministerie van Binnenlandse Zaken|Ministerie van Buitenlandse Zaken|Schiphol|Stationery Team|Van Swaay Duurzaam Hout|Yes Delft!|Waternet
Een greep uit de organisaties die wereldwijd reeds met onze methode ‘Effective Intelligence’ werken:
Barclays Bank|National Westminster Bank|Royal Bank of Schotland|Deloitte|Esso|Kalle-Duphar|Hoechst|Shell|GlaxoSmithKline|Bayer|Hoffman La-Roche|Cancer Care Ontario|London Health Scientist Center|North York General Hospital|St. Joseph’s Health Care London|ICL|Philips|Rank Xerox|Wang
Testimonials:
"Wat mij bijzonder aanspreekt in de werkwijze van Mindcom, is de positieve focus. Het resultaat van de denkscan is een haarscherpe spiegel. Maar het stopt niet met de analyse; de coaching concretiseert hoe je je onderscheidende kwaliteiten optimaal kan benutten. En niet alleen op individueel niveau; het heeft me handvatten gegeven voor het samenstellen van mijn teams. Door personen met complementaire kwaliteiten te laten samenwerken, is zowel het resultaat van de teams als het proces verbeterd."
"Wat zo uniek is aan deze aanpak is dat je een slag dieper gaat dan de meeste persoonlijkheidsanalyses doen. Daar waar meestal wordt gekeken naar competenties, onderzoek je hier de óórzaak van die competenties. Dit geeft mij niet alleen het inzicht hoe ik werk, maar ook waaróm ik zo werk. Dit heeft er toe geleid dat ik nu vaak situaties link aan mijn denkprofiel, veel vaker dan dat ik dat daarvoor deed vanuit mijn competentieprofielen."
“The Mindcom training heeft mij de kans gegeven mijn individuele sterkten en zwaktes te ontwikkelen door me te laten inzien hoe ik mijn manier van denken kan verbeteren en sturen. Het heeft mijn zelfvertrouwen vergroot en ik ben op een andere manier naar nieuwe uitdagingen gaan kijken. Ik heb enorm veel over mezelf geleerd en kan de nieuwe inzichten toepassen in de praktijk.”
"Wat ik bijzonder vind aan de workshop is dat je in feite in de spiegel kijkt welk palet aan denkgereedschappen je normaliter uitkiest. De workshop helpt om in te zien hoe je je kunt richten op het ontwikkelen van nieuwe skills en vaardigheden wanneer je rol of functie verandert. Zo heb je in de organisatie waar ik in werk als je begint vooral technische vaardigheden nodig. Naarmate je groeit in het adviesvak worden leidinggevende en verkoop vaardigheden des te belangrijker, en die vragen om een totaal andere manier van denken."